Dans le cadre de notre série sur «Les gens derrière la machine», nous sommes heureux, aujourd’hui, de vous présenter Astrid, notre héroïne du bureau !
Astrid est partout ! Parfois elle fait des interviews et collabore avec les PDG et parfois vous pouvez la rencontrer dans un couloir en train de poser une étagère. Elle fait en sorte que tout fonctionne bien au bureau et tout le monde l’adore pour cela.
Voilà exactement ce que fait Astrid et pourquoi :
Astrid – Ressources Humaines et Gestion Administrative
Vous pourriez connaître Astrid si vous veniez chez Regiondo ou si vous aviez postulé pour un emploi. Astrid vous accueille lorsque vous arrivez au Quartier Général de Regiondo à Munich.
Quelle est votre histoire chez Regiondo, Astrid ?
Histoire courte ou longue ? Courte : on m’a dit de retrouver un « vrai « boulot, après avoir été Prof de Yoga et instructrice de Plongée. Alors je l’ai fait.
Semi-longue : je voulais être dans les Ressources Humaines et avoir des tâches variées dans une petite entreprise avec un produit cool. J’étudie Économie et Psychologie et travaille conjointement comme DRH et Gestionnaire Administrative chez Regiondo.
Très longue histoire : Regardez mon profil sur LinkedIn. 😉
Que faites-vous ? Et parlez-nous de vos objectifs !
Mon but est de faire en sorte que tout le monde, chez Regiondo, puisse travailler dans les meilleures conditions. Cela veut dire avoir les ressources et infrastructures nécessaires, ainsi que de réfléchir et planifier l’embauche des futures superstars. Mes objectifs sont de grandir au sein de Regiondo, renforcer l’équipe et accroître l’ensemble des compétences. Le monde en ligne est rapide donc nous devons l’être aussi. Défi compris et accepté.
Comment se passe une journée type dans votre travail ?
Mes journées commencent habituellement avec un café en regarder mes e-mails personnels et mon agenda pour me tenir au courant. D’habitude je le fais alors que je suis encore chez moi.
Lorsque j’arrive au bureau j’effectue mes tâches rituelles, je fais en sorte que nous ayons tout le nécessaire, comme des fruits, du café, du müesli, et que les salles de réunion soient prêtes.
Aujourd’hui nous avons eu 2 interviews en interne pour le même département. J’ai surveillé d’un œil que les personnes impliquées soient là où elles étaient censées être. Entre-temps, j’ai essayé de résoudre certains problèmes avec un collègue au sujet d’un logiciel que nous utilisons. Par la suite, j’ai eu le temps d’écrire des offres d’emploi pour un salon de l’emploi auquel nous participerons. Pendant le déjeuner, nous avons discuté de notre structure et de la façon dont nous pouvons faire évoluer nos équipes de manière flexible. Après le déjeuner et un autre café, j’ai eu une première interview par vidéoconférence. Ensuite, un appel vidéo avec un nouveau collègue pour parler de son contrat de travail. Enfin, j’ai préparé l’espace de travail pour un nouvel arrivant et informé tous les collègues, via notre chat interne, des nouvelles recrues. J’ai également demandé des suggestions pour notre prochaine réunion générale d’entreprise.
Votre travail est en constante évolution avec la croissance de Regiondo, comment le voyez-vous dans deux ans ?
Dans les deux ans, nous pourrions être environ 200 personnes dans 3 pays ou plus. Chaque bureau aura un directeur de bureau, un bureau technique et, selon la taille, un ou deux DRH.
À mon avis, je peux évoluer pour coordonner cette équipe et travailler particulièrement sur le développement des compétences des employés, de la culture de l’entreprise et de la marque Regiondo en tant qu’employeur. J’aimerai également développer mes compétences en matière de contrôle du personnel et de mise en œuvre récurrente de tests de bonheur, d’analyses de réseau, etc.
Qu’est-ce qui vous qualifie pour ce travail ?
J’aime que les choses soient faites. Donnez-moi une tâche que je n’ai jamais accomplie et je rechercherai et trouverai une façon de l’exécuter. J’aime aussi communiquer et collaborer. J’ose poser des questions qui dérangent, donner des suggestions et solutions.
Selon moi, ma force principale est ma passion pour la motivation et un état d’esprit analytique sur les compétences et talents qui mèneront nos équipes vers de plus grandes réussites.
Qu’aimez-vous le plus dans votre travail chez Regiondo?
Ce que je préfère c’est ambiance internationale. La connexion avec les activités de loisirs et le tourisme. Et être, en quelque sorte, impliquée dans le développement de nouveaux logiciels.
Je peux apprendre énormément et porter mes compétences personnelles à leurs potentiels maximum. J’aime mon job car je travaille avec tous les différents départements. Je peux parler en anglais, beaucoup en bavarois et j’entends de nombreuses langues quotidiennement.
Êtes-vous à la recherche d’un emploi avec d’énormes opportunités de développement ? Astrid a besoin d’aide – V!
